本年国庆节前夕，我市某职工因患帕金森氏病住院治疗，出院后撤除医保报销局部外，市职工医疗相助核心为其一次性补贴14.8万元，成为了我市职工医疗相助核心运作以来单笔报销数额最大的一次。据理解，2015年10月我市职工医疗相助勾当正式启动，停止今朝，核心已向我市5932人次职工发放医疗补贴金超700万元。

　　据市职工医疗相助勾当核心担任人引见，许多有条件的单元承当了职工医疗相助资金中的团体缴纳局部，即每人每月缴纳的6元，市总工会为参与医疗相助勾当的职工每人每月又补贴3元，合计每人每月9元，即年缴费仅为108元。依据《大连市职工医疗相助勾当细则》，在一个相助年度内，职工团体担负的契合医保兼顾规范的医疗用度(不含门槛费)，撤除医保报销局部，分六档递进式停止报销，比例从40%至80%不等。

　　依照《细则》规则，补贴基数在10000元以内(含10000元)的，按45%比例停止报销。据市职工医疗相助勾当核心担任人引见，由于补贴基数在10000万元以下的职工已占总数的96%以上,本着让职工医疗相助勾当愈加普惠，让更多的职工感触到相助勾当的和煦，进一步扩大全市职工参与医疗相助勾当掩盖面，今朝市总工会将多方征求企业和职工的定见发起，着手进步这个档位的报销比例，并将在克日向社会颁布。

　　据理解，职工医疗相助是不依附于市医保核心、保险公司、银行品级三方机构，成立任务自成体系、独立运作的运作模式，由工会倡议组织，职工自愿参与，自筹资金、自我办理、自我保障的非营利性相助互济勾当，最大限度地减轻职工医疗担负。我市各级工会将不时加大人财物投入力度，倡议有条件的企业主动为职工承当相助资金，带动企业和职工自愿到场主动到场，增强医疗相助资金办理使用，让到场勾当的职工受益最大化。