高端人才+政策引领。北京市昌平区突出政策设计。筹划准备“昌聚工程”，出力搭建“重大名目+高端人才”引智、以社会资源集聚人才、海内人才交换引入、区域人才协同立异等平台载体，吸纳培养高条理立异型人才。聚焦财产政策。制定《昌平区高端人才开展政策》及配套实施细则，联合能源科技、生物医药、新资料等高新技能财产和策略新兴财产开展计划和急需紧缺人才需求，明白人才堆积、团队引进、立异创业等方面的具体动作。两年来，共落实政策资金近亿元，嘉奖100个高端人才开展名目，反对352个科技研发名目。

　　高端人才+平台动员。以“双创”社区动员引才。依托“回龙不雅立异创业社区”，阐扬腾讯众创空间、乐邦成功、北大创业练习营等11家现有行业领军企业和创投孵化机构的示范引领作用，吸纳更多主题孵化器、财产孵化器、企业减速器及众创空间，以职住均衡的资源优势回引高端人才立异创业。以基地动员引才。放慢推进全区23家院士任务站、博士后（青年英才）立异实践基地、留学人员创业园等高端人才基地建立。对获批的市级博士后立异实践基地和区域性博士后科研任务站每年赐与50万元、80万元反对；对留学人员创业园每年赐与50万元帮扶，鼓励各种基地开展人才引进勾当。以协同立异平台动员引才。引导高端人才与区内17家国度级、市级重点尝试室、工程技能研究核心、科技研究开辟机构等共建协同立异平台，本年已反对资金700余万元，以协同开展模式吸引高端人才开展产学研协作。

　　高端人才+办事保障。提供宜居便当的硬情况。制定《昌平区人才大众租赁住房办理暂行举措》，出力处理高端人才住房问题，启动建立1960套13.8万平方米的6个公租房名目，首批45套共计4800余平方米人才公租房已入住结束。放慢重点功用区公交网线建立，开通将来科技城公交专线，城铁17号线北段将于2016年建成通车。晋升优质办事的软情况。出台《对于进一步增强党组织分割专家的任务轨制》，“一对一”分割帮扶245名入选人才工程专家和各范畴高端领甲士才。为45名高端人才发放“昌平英才卡”，每人提供最高5万元保障资金，用于安康体检、病困补助、培训交换勾当等。搭建当局性常识产权大众办事平台，收录国表里科研平台、技能同盟、产权组织等方面的科研资源和专利文献信息，为高端人才提供科技撑持。