河南玛莎拉蒂案子判了吗
已经进入到河南省教员雇用测验的热季了,但另有很多多少处所的招教布告没有下发,小编知道各人在着急的等候中,为了可以或许减少自己考上的几率,考生往往抉择几所学校停止测验,所以想最后确定招教测验的工夫到底是何时?到底要考什么内容?!以不便测验安顿~针关于这些问题,中冠小编将依据2016年的一个环境给各人做复杂的阐发,考生可参考阅读,而后平心备考~
一、河南省各地教员雇用测验笔试工夫一样吗?
从2016年河南省招教测验来看:5月21日,郑州、新乡、洛阳、信阳、三门峡5个地市14个区县,笔试工夫为同一天。7—8月,近130个地域停止了招教测验。由此我们可以在这里做一个小小的预测,2017年招教能够会逐渐会合工夫,趋向统一。
二、河南省各地教员雇用测验内容一样吗?
1、从河南省2016年招教笔试内容来看,必考教诲理论综合常识的科目占82%阁下,其他科目如学科常识、大众根底常识、行测等笔试内容占据较少。
2、招教口试形式更多的是试讲(也称为授课、无生授课、微型课、模仿讲堂),约占比例在97%。说课形式只有少数招教口试会选用,但说课是河南省特岗口试较多选用的形式。
【小编科普】教员雇用测验主要调查什么内容:>>2017教员雇用笔试内容与考察重点是什么?
1、河南省招教笔试内容一般为三类:教诲根底常识、大众根底常识、学科专业常识。
2、教诲理论常识包含:教诲学、心理学、教诲心理学、职业品德、教诲法例、新课改、讲授技术、教诲写作等等~好比郑州各区招教一般城市考教诲根底常识。
3、大众根底常识包含:时事政治、政治理论、执法、经济、行政、科技、文史、公函写作等。一般地域还会有行政能力测试,这属于公事员测验的规模;如2016年安阳汤阴县事业单元招教考《教诲学和教诲心理学》和《职业能力检验》两科。
4、学科专业常识:所报岗亭的学科专业常识,如语文评语文学科常识。有些地域则是评语数外三科常识,甚至语数外政史地物理化学生物所有学科常识。如2016年新乡平原区招教笔试考笔分职业能力检验、专业根底常识两科。
依据客岁的招教考情,我们多几何少可以或许觉得到,河南省的教员雇用测验将逐渐趋于统一,但不会在短工夫形成,测验内容也相对会合,固然考生有能够会错掉几个时机,可是招教温习也更有标的目的性和重点性,这可以帮忙各人会合精神,晋升备考效率,也未尝不是件功德~
保举阅读:
深度剖析教员雇用测验的四种口试形式
2017教员雇用测验各种题型的答题要素及答题本领